연차수당 2

연차사용 촉진제도 정확하게 이해하기!! (개정법, 1년 미만자 포함)

직장인 분들에게 올해는 정말 휴일복이 없는 한해 입니다. 이번주가 지나가면 이제 앞으로 추석 외에는 아무런 공휴일이 없다는 사실 알고계신가요? 모르고 계셨다면 오히려 이글을 보며 더 절망스러우실수도 있겠습니다. 그렇지만 아쉬운 공휴일을 뒤로하더라도 직장인에게는 연차휴가라는 좋은 제도가 있습니다. 우리가 쉽게 연차를 쓰면 하루를 쉴수있는 그런 개념으로 알고 있지요. 그러나 우리나라에서는 그 취지와 다르게 연차를 사용하여 휴식하기보다 연차를 아끼고 아껴 한푼의 돈이라도 더 받았으면 하는 현실입니다. 상황이 이렇다보니 근로자는 근로자대로 휴식의 기회가 줄고 사용자는 사용자대로 비용의 부담이 큰 상황입니다. 따라서 연차제도에 대해서 한번 가볍게 정리한뒤 이번에는 사용자 입장에서 연차수당이라는 비용을 최소화 할수..

노동법 2021.05.17

연차수당 퇴직금 포함여부 확실히 알아보기!!

오랜기간 회사에 충성하고 근로를 마치거나, 일방적으로 쫓겨나거나, 계약기간이 만료되거나.. 어떠한 경우에도 1년 이상 근로자로 근무 했다면 반드시 받아야 하는 돈이 있습니다. 바로 퇴직금이 그것인데요. 퇴직금을 받아야 한다, 지급해야한다는것은 대부분의 근로자, 사용자분들이 알고 계실겁니다. 문제가 되는것은 바로 퇴직금의 금액!! 퇴직금을 얼마를 주어야 하냐 이 문제 입니다. 아래에서 퇴직금은 무엇인지, 어떠한 기준으로 지급해야하는지 특별히 연차수당이 퇴직금에 포함되는지 등에 대해서 다뤄 보겠습니다. 1. 퇴직금이란? 퇴직금이란 근로자가 일정기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전을 말합니다. 즉 계속 근로연수 1년에 대해서 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 됩니다. 쉬운말로 간단히만..

노동법 2021.05.12